В современных динамично развивающихся и адаптивных организациях большинство решении принимаются группами, командами и советами. Группы, принимающие решения, могут широко использоваться в организациях, но подразумевает ли это, что решения группы лучше, чем решения, предлагаемые ее отдельными членами? Ответ на поставленный вопрос зависит от ряда факторов. Давайте начнем со взгляда на слабые и сильные стороны групповых решений.